文明服务标兵单位。*储蓄所被评为市信合系统文明服务标兵单位。
　　2、 *同志在资金组织工作上，始终坚持“存款
　　立行的观念，把大力组织资金放在业务经营的首位。任期内*所实现了柜员制。通过开展文明服务、拓展服务功能，努力开办中间业务，实现各项存款持续、稳定、大幅度增长。到今年9月末各项存款余额*万元，比任期前增加*万元，增长*%。
　　3、 *同志在贷款管理上，能认真贯彻执行国家
　　金融政策和产业信贷政策，坚持为农民、为农业、为农村经济服务宗旨，加大贷款投放力度，强化不良贷款清收，推行信贷人员挂职清收责任制，优化贷款载体，努力压缩投放规模。到今年9月末各项贷款余额为*万元，比任期前减少*2万元，下降*%，为全区信用社调剂资金*万元，积极支持了*乡农业和农村经济的发展。
　　4、 *同志在财务会计核算上，注重发挥主管*
　　主任的作用，认真组织会、出纳、储蓄专业人员学习贯彻落实各项规章制度。在会计核算质量方面，达到账账、账款、账折、账据、账实相符。在储蓄核算方面，全社实现高标准储蓄所*个、一级储蓄所*个。
　　5、 *同志在经营管理上，坚持从实际出发，努
　　力拓宽业务领域，积极增加非金融业务收入，通过增收节支、开源节流，积极认购国债和金融债券、开办代收代付业务，努力提高信用社收益水平，从*年起至20*年9月末累计实现利润*万元，上缴税金及附加*万元，为*区农村经济和农村合作金融事业的发展做出了积极的贡献。
　　6、 *同志在任期内，主动处理遗留问题，先后
　　处理了*，有效地盘活了信贷资产，维护了农村信用社原正当收益。
　　

 
 

　

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离职报告

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