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对个别职员的考察汇报

男,年出生,汉族,年参加工作大学毕业,现任有限责任公司中心总经理,兼党支部书记。

同志长期从事公司无线通信事业,工作努力,身先士卒,雷厉风行。政治立场鲜明,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党一贯倡导的改革开放的路线、方针、政策,响应党的号召。

去年全国评比期间,网络优化部总经理亲临现场指挥作战,全局组织领导,起到模范带头作用,从这次迎接检查的工作中发现网络优化部是一个团结的集体,该集体是党政力量凝聚的技术组合,有着极强的工作能力和创新精神。我们所有的测试人员每天早晨8点从单位出发,下午4点回单位总结,针对不同的情况采取不同的处理,有室内覆盖的则细致调整,从光分布天线到频率,从切换到功控,想到的我们做了,没想到的这次也想到了;没有室内覆盖的,我们有效利用外面大站的信号,全力保障覆盖。一次又一次,测试后的调整,调整后的复测,我们的优化人员耐心而细致。

城市的每一条主要道路,高速公路,总都亲自跑过,每45秒一次通话,每15秒一个拨打间隔,他自觉地遵守着;掉话点、切换不成功点,他一一记录着;因为心疼我们的职工,检查前夜,他从凌晨1点测试到凌晨5点,复查了将要检查的每一条道路。夜,是黑暗的,天,是寒冷的,明亮而热忱的是有着坚定信念的心。我们的优化人员也确实值得总如此疼爱,从战役打响到胜利的两个月间,测试人员跑遍了的大街小巷,每天5、6个小时的驱车测试,腰弯得不能挺直,眼花得不能远眺,错过了吃饭的时间,忘记了饥饿的感觉;回来后,面对3、4兆的若干记录文件,一一回放,细心查找网络问题,掉话点、切换不成功点、质量差点、一一的分析问题,解决问题,调整参数、调整天线、加站建议。用尽我们能用的方法,想尽我们能想的招数,目的是绝对的单纯:保障道路的覆盖,提高网络的质量。

去年总去国外考察,归国后不顾身体不适,只到医院做简单处理,便不顾医生一再叮嘱,立即赶到单位,全身心投入到工作中去,直到伤痛实在难以忍受,才回去休息。

记得移动刚从电信中脱离后不久,网管中心正式更名为网络优化部,同志担任优化部总经理,负责优化总体工作。此前,虽然网管中心也曾作过一些工作,但是其对网络的重要性和影响力度尚未充分发挥,没有引起全公司的注意。总到任后,自上而下强调优秀的管理机制,调整管理体制,使优化中心现做好自身管理、结构的优化工作。

针对优化工作的性质和特点,总对优化队伍做了首次重大调整。调整之后,我们明显感觉日常工作顺畅多了,人力资源也得到了充分发挥利用,同时还进行人员考核上岗,在一段时间,在网管中心内部掀起了一次较大的学习高潮。

光改变部门划分是不够的,需要从计划、考核等本质上对员工施加压力,向其传达信息,使全体员工都积极行动起来,彻底将优化工作从以前的情况中改变出来。记得在年底,网管中心(网络优化部前身)专职从事优化工作的只有6人(东西区各半),就连网管内部对优化工作的存在和实质知道的人寥寥无几,更不要提及成绩了。而在年中,优化工作已经成为保证网络安全运营的重要手段,网络优化人员队伍已经得以发展壮大,人员素质也在不断的内外培训中不断提高。到当年底,优化工作已经初见成效,网络指标有了明显提高。

随着网络规模的不断快速膨胀,以及网络的引入和商用,网络结构变得日益复杂,如果我们不强化管理,以制度的落实来严格我们的工作,而紧靠想到哪里做到哪里,显然是不可能做好网络优化工作的,更不要说核心竞争能力了。

故此,网络优化中心制定了一系列的工作流程如优化中

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