各位领导、同仁：
大家好，我在 年从 毕业,在同一年 月分配到 医院担任儿内科医师, 年在儿内科临床二线工作,并且负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳，受到领导和同仁的好评受到病患的称赞。 年 月至 年 月在 市儿科医院呼吸专科进修,使儿科专业水平再一次提升,并撰写了多篇医学论文后在杂志上发表。 年 月得到院领导的高度信任，被指派到医务科进行医院管理工作,在院领导及老医务领导的培养下,让我的医院行政管理水平有了较大的提升,在同年 月份,被任命为医务科负责人工作至今,我带领医务科全体职员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作紧然有序,有条不紊,认真处理医务科的每项工作,尤其是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理极力化解且表现突出,并且在医疗品质、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年，正值党的“ 大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务，在各方面严格要求自己，定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研项目8项以上，完成专科建设（专病门诊）15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。
谢谢大家！