虽然落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，年。但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。需要在今后工作中认真加以改正，从而进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤政廉政。
按照市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》和《年县市、区党风廉政建设责任制考核细则》要求，根据市委的统一部署。根据县委的统一部署，现将一年来自己落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况做如下汇报。
一、认真履行“一岗双责”努力抓好分管部门廉政建设
年，按照党风廉政建设责任制的要求。负责财贸、社保、旅游方面的党风廉政建设工作。一年来，自己不断提高廉政建设责任意识，切实贯彻“一岗双责”把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。
筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针，一坚持以经常教育为主。与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到进一步增强。
把廉政建设贯穿到各项工作之中。注重从源头上防治腐败，二坚持依靠制度管人。除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的分管部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对城市基础设施建设和向海水库移民工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制和工程款拨付“四联单”联签制，建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制，杜绝了工程款拨付过程中“暗箱操作”现象的发生。坚持业务工作与廉政建设有机结合，抓组织财政收入过程中，狠抓财税干部队伍建设。为预防职务犯罪，地税局与县检察院建立了联席工作制度，定期召开联席工作会议，共同分析和研究预防工作阶段情况，有针对地开展警示教育，增强了财税干部法纪观念，促进了业务工作健康开展。坚持大力推进管理体制改革。实施了政府采购“管采分离”改革，公布了政府采购目录，完善了政府采购管理制度。制定和完善了乡财县管“改革方案，规范了乡镇财政收支行为，促进了公共财政体制框架的建立。
带动一班人”促进分管部门廉政建设上水平。注重发挥领导干部表率作用，三坚持“管好一个人。要求分管部门建立和完善了一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。一年来，分管部门没有发生违法违纪问题。
年全县政行风建设评比中，国税局、地税局在年获得“免评”基础上，又被评为全县政行风建设执法监督组第一名；财政局连续第五年被评为全县政行风建设综合组第一名。
努力搞好自身廉政建设二、认真贯彻廉洁从政要求。
能够努力加强自身建设，一年来。认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。
强化廉洁意识一加强政治学习。