调整国有经济的布局,大力推进国有企业的战略性改组.
第二,要进一步探索公有制,非凡是国有制的有效实现形式.
第三,国有大中型企业要按照现代化企业制度的要求,继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构.
共青团干部应具备的素质:
政治素质:包括党性观念/政策观念/纪律观念/法制观念.
知识素质:包括基础知识/专业知识/行业知识/辅助知识
道德素质:热爱青年,热爱团的事业;大公无私,不谋私利;严于律己,宽以待人;联系群众,平等待人.
能力素质:包括指挥能力/预见能力/决断能力/协调能力/应变能力/执行能力/宣传能力/社交能力/创新能力/调研能力.
心理素质:正视现实/了解自己/情绪乐观/有责任感/树立自信.
身体素质:团干部应有强壮的身体;团干部需有旺盛的精力;团干部要有锻炼的习惯.
团干部素质的提高:
加强学习/刻苦锻炼/自觉改造
积极筹措经费的措施:
1/按规定提取团的经费,开展双增双节/增收节支及共青团创收工程提取经费.
2/兴办实体.
3/创收活动,本着以活动养活动的思路,以生产活动为内容,经领导同意,完成某项任务,即为领导解决燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活动中发挥青年的主力军作用,并落实了活动经费.
4/承包工程,发挥智力优势和人力资源优势,为筹集活动经费拓宽渠道.
5/有偿服务,开办讲座/学习班等收费服务.
6/协作开发活动,搞商品促销,与科研机构合作,与传媒机构一起举办社区服务,可作为活动经费创收的渠道.
团思想政治工作艺术:
1/晓之以理:创造平等/民主的气氛;有理有据才是真;耐心说服,循序渐进.
2/动之以情:真情容不得虚假,真情要落到实处,真情贵在持久.
3/育之以智:要与开发智能,传递知识和加强精神文明建设有机结合在一起.
4/导之以行:行动是无声的声音,是有形的思想政治工作,"喊破嗓子,不如做个样子".
正人先正已,方向明,导之行.
共青团事业的发展和企业干部制度改革的深入,对团干部各方面的要求越来越高,尤其是新上任的团干部,工作环境,工作内容/工作对象都发生了变化
1/提高素质,超越自我-----强己.
2/熟悉业务,务求实效-----理事
3/搭好班子,健全组织-----盯人
4/迎难而上,展示才干-----抓难
5/大胆实践,建立新格局---创新
树立终身学习的观念,青年时期是学习的黄金时期,当今时代,科技发展日新月异,知识更新速度正在发生质的飞跃.据统计,2000年人类知识的百分之99.4是20世纪80年代以后获得的,只有百分之0.6的知识是80年代以前积累的,预计到2050年,人类现在所把握的知识届时将只占知识总量的百分之1,知识的增长速度可以用核裂变来形容.
你有自信吗
当然有,我不但又十分的自信,更有百分的热情,千分的干劲和万分的努力,我的强项并非是纸上谈兵,而是工作实践,给我一方土地,我也能耕耘出一份收获,请同志们相信我.
你有哪些爱好
我的爱好广泛,而且具有与时俱进的风格,社会上流行啥,我就能爱好啥,当然是指健康向上的爱好.大概是性情所致,我的家乡在北大荒,或许是北大荒人特有的豪迈造就了我山的刚性和水的柔情.我的爱好爱好,既有刚的一面,又有柔的一面.
柔的一面,诸如爱好集邮/古玩/集烟标/火花/纪念币./摄影采风,当