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度林管站目标治理责任状

准确并建档的得10分,无档案的不得分,迟报、漏报一次扣2分。

7、坚持依法行政,挂牌上岗,执法程序到位的得15分,违反执法程序造成冤、假、错案或者行政复议、行政诉讼败诉的不得分。

8、搞好林业宣传工作,每月上报林业信息2篇以上,每年在县级以上报刊发表6篇信息以上得15分,未完成任务的按比例扣分。

(五)林业产权制度改革(400分)

1、村组林改实施方案质量(100分)

(1)、村组林改方案对集体山林确定具体的明晰产权,明确落实经营主体的形式,明确利益分配的对象、方式的得60分,缺一项扣10分。

(2)、通过村组林改方案有会议记录、签到册、表决票的得40分,缺一项扣10分。

2、内业表格及图册资料质量(120分)

(1)、完善合同:对已流转的山林,按照省市的林改政策,组织双方完善流转合同;对已分包到户的责任山,在进一步核查、明晰的基础上,完善承包合同的得50分,缺一项扣25分,未完成的不得分。

(2)、转、拼图,求算面积:内、外业图纸勾绘准确,外业宗地号与内表的宗地号一致,面积求算误差在答应误差范围内的得30分,未完成的不得分。

(3)、申请表填写质量:内表中各项因子填写准确,四至接界人签字无误,联户勾图的地形图、示意图、内表和委托书等材料完整的得40分,未完成的不得分。

3、乡镇内山林纠纷调处情况(80分)

(1)、成立山林纠纷调处机构(有正式文件)的得10分,未成立的不得分。

(2)、建立群众来访登记接待制度,认真做好来访登记的得10分,缺一项扣5分。

(3)、山林纠纷调处必须有记录、调处后达成的协议书或处理决定书的得20分,缺一项扣5分。

(4)、实行所辖村、组纠纷调处按分级负责的原则,确保调处率达到80以上的得40分,少一个百分点扣5分。

4、争取当地党政支持林改工作(50分)

积极主动,争取当地党政对林改的大力支持,结合本乡镇林改工作实际,当好当地党政领导的参谋的得50分。

5、输机发证完成情况(50分)

按时保质完成林改输机发证任务的得50分,未按时保质完成的不得分。

6、参加省林改检查验收工作组抽检验收,经检查验收达到基本合格的乡镇加30分;未通过检查验收的,年终目标考核评定为不达标单位。

二、考评办法

年终县局相关股室根据平时所把握的情况进行各项考评,累计得分900分以上为达标,899分以下为不达标,县局再从达标单位中综合各方面情况评出一、二、三名各一名。

三、奖罚

县局对评为一、二、三名的先进单位分别奖给站长奖金***元、***元、****元,对其它达标单位奖给站长奖金***元,对未达标单位县局对站优点罚***元,并通报批评。

发状单位:

立状单位:

责任人:

二oo*年元月


《2006年度林管站工作目标治理责任状》,欢迎阅读2006年度林管站工作目标治理责任状。

 

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