年,在市委、市政府的指导和上级业务部门的领导下,我局以认真学习实施科学发展观活动为契机,努力推动“双服务”和“争先创优”活动,提高经办管理服务水平通过全局同志的共同努力,我市社会保障各项任务取得了一定的成绩。社保业务展开正常有序,基金监管有力,社保覆盖面再一次扩大,已接近或提前实现了年初确定的各项考核指标。下面交流一下全局的工作:
一、主要指标任务完成情况、基金收支情况
截止 月底，我市社会保障各项指标已接近或提前完成了上级下达的全年考核任务。其中社会保险覆盖率53.8﹪%，已提前完成市“两个社会”考核指标（指标53.75%）；全市参加养老保险职工总数共157286人（其中企业122348人），新增12058人，已提前完成年度目标任务（指标新增1人）；城镇职工基本医疗保险参保人数117168人（其中在职92474人，退休246人），新增11030人（指标新增10000人），已完成年度目标任务的110%；工伤保险参保人数244365人，新增228人（指标新增2人），已提前完成年度目标任务；生育保险参保人数74817人，新增51人；被征地农民参保180人，其中11301人已享受待遇；年度城镇居民医疗保险参保人数6.68万人，年度新农合医疗保险参保人数84.33万人，均完成了市考核指标任务。
截止年 月底，共收缴企业养老保险费总额4.29亿元，拨付养老金总额3.21亿元，养老保险基金滚存结余5.8亿元，净支付能力19个月。基本医疗保险费收缴135万元，支出10703万元，基金滚存结余23561万元。收缴工伤保险费2812万元，支出1271万元，基金滚存结余60万元。收缴生育保险费13万元，支出1210万元，基金滚存结余1509万元。年度农医保基金收入10561.2万元，报销支出85.5万元。城医保基金收入870万元，报销支出610万元。
二、主要工作情况
（一）认真贯彻执行上级政策法规。
一是按照省劳动保障厅、财政厅《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》（ 劳社老[]3号）的文件精神，我局于年初完成养老保险待遇调整，月人均调整额150元，超出全省平均水平；二是在 月份，我局和财政地税部门联合下发了《关于年对部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例集中减征的通知》，落实企业养老保险基金减征工作。减征主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费的企业（单位）统筹部分，涉及全市参保企业2447家，减征社会保险费2229万元，切实减轻了企业负担。
（二）制定和完善我市一系列社会保障政策。
一是起草并提请市政府印发了《 市城乡居民社会养老保险实施办法》（临政发〔〕51号）和《关于调整市城镇职工基本医疗保险有关规定的通知》（临政办〔〕1号），这两项政策均已于年 月 日起正式实施。临政发51号文件使我市实现了养老保险制度的全覆盖，临政办1号提高了城镇职工基本医疗保险统筹基金年最高支付限额。二是完善年度我市城乡居民医疗保险政策。9月份，起草并提请市政府印发了《市城镇居民医疗保险试行办法（修订稿）》（临政发[]54号）、《 市农村居民医疗保障管理暂行办法（修订稿）》（ 政发[]55号），新政策大幅提高了城乡居民医疗保险筹资和保障水平，住院补偿比例平均达到60%，封顶线提升50%以上，80周岁以上免缴个人保费。三是印发了《关于调整年度市农村居民医疗保险住院补偿封顶线的通知》（ 政办〔〕169号），本年度