离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
30分题：
请问：胡锦涛同志指出，《干部任用条例》的内容很多，很丰富，其中的基本精神是什么？
答：高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持党管干部原则，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律，把干部选准用好，把各级党政领导班子建设好，从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。
20分题：
请问：《干部任用条例》参照执行的范围有哪些？
县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。
选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。
选拔任用处级以上非领导职务，参照本条例执行。
女：请5号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：《干部任用条例》中明确规定了要实行哪十二项制度？
答：干部考察工作责任制、任职前公示制、任职试用期制、部分领导职务聘任制、干部选拔任用工作监督责任制、干部交流制度、干部任职回避制度、干部选拔任用工作回避制度、干部辞职制度、干部降职制度、干部选拔任用工作责任追究制度、组织（人事）部门与纪检（监察部门）等有关单位联席会议制度等。
30分题：
请问：《干部任用条例》颁布实施的重大意义是什么？
答：在当前的形式下，颁布实施《干部任用条例》，是贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机智，推进干部工作科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
20分题：
请问：在干部选拔任用工作中扩大民主，主要体现在哪几个环节？
答：（1）在干部推荐中扩大民主；（2）在干部考察中扩大民主；（3）在干部讨论决定中扩大民主；（4）在干部监督中扩大民主。
男：请6号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：怎样识别和评价干部的政绩？
答：识别和评价干部的政绩，要做到全面、客观、真实、科学，防止片面性和简单化。既要看当前工作的成绩，又要看在基础性、长效性工作中的成果；既要看工作成绩的大小，又要看取得这些成绩的工作环境和条件；既要看日常工作的成效，又要看在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效；既要看抓物质文明的成效，又要看抓精神文明的成效。
30分题：
请问：江泽民总书记在中央纪委第七次全委会上对选人用人问题作了哪些方面的精辟论述？
答：一是要坚持任人唯贤，反对任人唯亲；二是既要德才兼备，又不求全责备；三是既要坚持标准，又要不拘一格；四是既要搞五湖四海，又要唯才是举；五是用人要用其所长，防止用其所短；六是既要看素质，又要看实绩。
20分题：
请问：胡锦涛同志《讲话》要求，考察干部的政治思想素质，要考察哪些方面？
答：考察其干部的政治思想素质，要考察其政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性，也要考察
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