经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
省部级党政领导干部，还应当努力达到中心对高级干部提出的各项要求。
30分题：
请问：领导班子换届，确定考察对象的程序是什么？
答：由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在本条例第十二条所列人员范围内进行公示。
20分题：
请问：《干部任用条例》在哪些方面为在防止干部考察工作失真失实，作出了严密规定？
答：一是在考察内容上；二是在考察范围上；三是在考察方法上；四是在考察纪律上；五是在优化考察主体上；六是实行干部考察工作责任制。
男：请2号台选题，好，你选择的是（）分的题，请听题。
40分题：
请问：提拔担任党政领导职务的，应当具备什么资格？（请回答出其中的五条）
答：（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上
基层工作经历；（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度；（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因非凡情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训；（6）身体健康；（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
30分题：
请问：《干部任用条例》在促使优秀年轻干部脱颖而出方面作了哪些规定？
答：一是在总则中明确要求应当注重选拔任用优秀年轻干部；二是规定非凡优秀的年轻干部可以破格提拔；三是党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔；四是增设了公开选拔、竞争上岗一章，拓宽了选用优秀年轻干部的视野。
20分题：
请问：胡锦涛同志《讲话》要求，怎样公正、公道地对待干部？
答：全面、准确地识别和评价干部，公正、公道地对待干部，不让那些勤勤恳恳、踏实工作、不事张扬的人吃亏，也不让那些投机取巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人捞到好处。
女：请3号台选题，好，你选择的是（）分的题，请听题。
40分题：
请问：考察党政领导职务拟任人选，应当经过哪些程序？
答：⑴组织考察组，制定考察工作方案；⑵同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；⑶根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；⑷采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；⑸综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；⑹考察组根据考察情况，研究提出领