让党旗高高飘扬
吴常森
——陇南农行党员先进性教育活动侧记
中秋时节，白龙江碧水含烟。陇南农行处处新风朴面，新型的干部作风呼唤来一个个业务经营前沿的共产党员，和谐的干群关系营造出一处处互助合作的场面，先进性教育活动催生出一幅幅加快农行发展的生动画面。
一、总结先进经验健立长效机制先进性教育活动开展以来，陇南农行积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制，认真借鉴各级党政部门第一批先进性教育活动先进经验和系统内兄弟行的成功作法，逐步建立并规范了党员学习培训机制、党员接收群众监督评价机制、党员督查考评机制等。为了使这些机制在实际工作中能真正取得实效，市分行党委班子成员和市分行机关13个部门分别确定了西和县石堡乡钭坡村帮扶联系点和对口县支行联系点，并围绕经营管理、员工和广大客户反应强烈的问题，广泛开展调查研究，深入联系实际，切实解决好实际问题，创造性地开展工作。
活动开展以来，市分行党委班子成员率先垂范抓落实，先后深入到文县汉坪咀电站、康县独一味药业责任有限公司、西和县石堡乡钭坡村，成县天成公司等村镇、民营企业调查了解情况，广泛征求群众和客户意见，并根据行业特点有针对性地提出了“坚持高举一面旗帜、破解两大难题，增强三种能力”的工作思路。通过高举面向员工、面向广大群众这面旗帜，着力破解“扁平化”改革后市分行机关职能转换问题，解决基层支部党员的经常化管理、建立常效机制问题，从而不断增强各级党组织贯彻落实党的金融工作方针政策的能力，增强各级领导干部、尤其是县支行行长以上领导干部引导和带领员工加快不良贷款清收、市场营销、支持城乡经济发展的能力，增强全行党员干部服务群众、服务地方经济建设的能力。
二、围绕实践活动抓好四个结合围绕上述思路，该行在全市农行系统范围内组织开展了“创业在农行，党员当先锋”的主题实践活动。特别是市分行机关开展了转变机关职能、转变领导方式、转变工作作风，促进全行业务经营可持续有效发展的“三转一促”主题实践活动。各县支行结合各自工作特点和党员干部的思想实际，把先进性教育活动与塑造农行良好形象有机结全起来，与“党员示范岗”“党员责任区”结合起来，与开展规范化服务和营业网点“上台阶”结合起来，与争创“星级员工”和县级以上文明单位结合起来，促进了行风的转变和业务经营的发展。文县支行针对部分党员工作不扎实、对下达的各项任务存在畏难情绪的实际，要求党员干部必须站在业务经营的前列，挑大梁、扛重担、一级做给一级看。同时，支行还通过分析查找党员思想上存在的问题，采取因人施教、分类指导，结对整改的措施使党员的思想觉悟、思想认识有了进一步提高，工作作风得到进一步好转。到9月20日，全行6个支部的32名在职党员，累计清收不良贷款本息913576元。其中共产党员碧口营业所主任任长青同志仅8月份就清收不良贷款本息180000元。前8个月全行实现保险手续费收入54331元，其中党员营销保险，实现手续费收34455元，占到了63%，充分体现了党员先进性。
三、转变工作职能提高服务质量第二批先进性教育活动开始之时，正值陇南旺季工作到来之际。市分行4名班子成员在分头分批深入包片联系点的同时，从市分行机关抽调18名副经理以上干部和党员、业务骨干组成9个工作组深入各县支行、各营业网点和清收一线，与广大员工一道抓不良贷款清收，抓市场营销，抓各项任务和工作措施的落实，指导帮助开展工作