”现象，畅通“绿色通道”。
(四) 开拓创新，效能监察和纠风治乱工作不断深化。全面治理“小金库”，要求所有单位严格遵守账户管理规定，所有资金必须纳入财政专户管理。规范政府采购工作，全年共完成采购审批442次，完成采购金额2043.14万元，与市场价相比节约资金148.73万元，资金节约率为6.8%。加强对固定资产投资政策执行情况的监督检查，建立新开工项目管理联动机制，严肃查处违反固定资产投资项目管理法律法规和政策规定的问题，重点查处违反国家产业政策和区域发展政策的行为。深入开展商业贿赂专项治理，严厉打击商业贿赂犯罪行为，全年共查处商业贿赂案件7件，涉案单位6个，涉案人员7人，涉及单位负责人2人，涉案金额59700元。加大对安全生产法律法规执行情况监督检查，全年纠正违纪违规问题6项，取缔和强行关闭不具备安全生产条件的采石厂2个、砖厂1个，炸封锑矿洞3个。狠抓民主评议政风行风跟踪问效工作，在卫生和教育系统继续开展民主评议政风行风跟踪问效活动，紧紧围绕群众反映强烈的热点、难点问题进行认真整改，切实转变工作作风，提高部门依法行政、依法办事的能力，杜绝滥用职权、态度冷漠和“吃拿卡要”等不良现象的发生。同时，召开全县社会评议部门行风大会，对全县31个县级行政执法部门及政府职能部门、6个县级公共服务部门进行现场测评，并将测评结果在社会上进行反馈。
(五) 落实制度，源头预防和治理腐败工作不断深入。充分发挥制度在预防腐败中的基础性作用，认真执行《政府信息公开条例》，大力推行政务公开，各部门、各乡镇认真制作政务公开栏，接受社会监督。以行政问责推进“三项制度”的贯彻落实，加大对各乡镇、各部门贯彻落实“四项制度”的监督检查力度，依法追究国家公职人员违法和行使权力不当或者不作为、乱作为、慢作为的行政责任，增强政府的执行力和公信力。一年来，对会议缺席、迟到、早退的16个单位进行通报批评；对防汛期间值班人员出现脱岗现象的6个乡镇进行通报批评，责令脱岗人员作出书面检查；对工作不力、未按时报送材料的7个部门（单位）给予通报批评，并责令作出书面检查；按照行政问责办法对5名干部进行问责，其中，副科级2人，一般干部3人。3人给予诫勉谈话，2人责令作出书面检查。超级秘书网
(六) 严惩腐败，违纪违法案件查办工作力度不断加大。始终把案件查处作为政府廉政建设和反腐倡廉的一项主要工作来抓，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。一年来，纪检监察机关共接受信访举报154件，初步核实违纪线索39件，涉及党员32人，监察对象25人，立案17件23人，结案17件，结案率为100%。处分人员23人，其中：开除党籍2人，双重处分1人，党内警告5人，党内严重警告4人，撤销职务1人，降级处分1人，留党察看2人，开除处分1人，政纪记过2人，政纪记大过2人，警告处分2人，挽回经济损失22.09万元。
在肯定过去一年政府廉政建设工作成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，全县政府系统廉政建设和反腐败工作还面临着一些新情况、新问题。