在树立社会主义荣辱观的过程中，又有人闹着要把“八荣八耻”量化打分来考核干部，还有的对新农村建设也要用量化打分的来考核。所谓量化就是可用度量衡来量化的事物，用简单的度量衡算分数来算树立荣辱观，新农村建设，不感到玩笑开的太玄乎了一点吗？ 为什么有的人不管搞什么工作总是热衷于打分？打分到底背后暗藏着什么玄机？现在，应该到了揭开它神秘面纱的时候了。
所谓的量化打分起源于20年前，央视的“去掉一个最高分，去掉一个最低分”的全国歌手电视大奖赛，那只是为电视娱乐节目搞轰动效应，烘托气氛，闹着玩的。然而，从那以后，这种所谓量化打分风慢慢地被刮的遍布各项工作中，把不能量化的东西硬去量化打分，这一种很幼稚、很愚蠢、很忽悠、虚无缥缈的做法，只能会给各项工作造成一时热闹，而达不到预期效果的祸首，却没有一个人站出来抵制，实在太麻痹了。
在所谓的量化打分里面，很大程度基本上是评委个人的为所欲为。打出来的分完全是唯心主义的人情分、关系分、串通分、送礼分、好恶分、报复分、贿赂分，都是没有可靠依据的估计加统计。唱歌的三宝连续几年参加由专家打分的唱歌大赛里，被打分打的淘汰泪洒舞台地。后来三宝走上由群众打分的央视星光大道参赛，多次获得星光大道各类冠军而一举成名。这打分说明了什么？这打分又能说明什么？难道大家还不能够清醒吗？
就是这个没有可靠依据的估计加统计的所谓的量化打分，很长一个时期以来，不管何部门、何单位，检查何工作，尤其是考察干部，都是热衷于打分。于是，刮起了一股很迷人的打分风。殊不知，这种打分风是彻头彻尾的形式主义之风，是严重违背荣辱观的歪风。打分从表面上看起来又是量化，又是细化，有的实行的是100分制，有的实行的是1000分制，总体上多少分？！每一大项多少分？！每小项多少分？！把分按的有鼻子有眼的，搞的热热闹闹，实质上玩的是毫无一点价值的绕人的把戏。
打分不仅仅只是玩绕人的把戏，更严重的是打分已经成为一些人干耻辱的以分换钱，贪污受贿，搞歪门邪道的吃、拿、卡、要的拿手好戏。
由于，现在的主管部门都普遍的热衷于打分，把打分强调到了一个十分过火的位置，规定检查达不到要求的分数算不合格。不合格，不仅要取消当月奖金，追究单位领导责任，还要受到大会通报，小会批评，电视暴光。这样以来，无形之中把人推到不要认真把工作搞的最好，而要认真把分数弄到最高的邪路上。
因此，被检查的单位，为了弄到最高分、争第一，常因贿赂检查人员给个高分而绞尽脑汁、千方百计、煞费心机。更有甚则，有的检查人员为了向被检查的单位要更多的钱，有意把分压低，迫使被检查的单位向检查人员送钱，检查人员一但钱接到手，马上就把分调整到超过规定的分数。
所以，有的主管部门常为打分搞不正之风越刮越烈的问题而大伤脑筋，不得不在检查前三令五申的吓唬，凡借检查为名行索要钱物之实的，一但发现将严肃出理。但是，一来，多年的操练，都滑得跟泥鳅样；二来，检查人员和被检查单位人都得好处，又怎么能让你发现呢！强调归强调，到了下面去检查仍然依旧，我行我素。这种量化打分不仅不能促进工作，而且还会助长不正之风和腐败的滋生，确实与荣耻观格格不入，背道