象。
陈常清(区人劳社保局局长):领导干部作风整顿建设要切实做到“三专心”。“专心想事”，就是要牢固树立“立党为公、执政为民”的根本理念，把心思和精力用到事业上，着手于完善体制机制。行成于思，不思不想不变化，多思多想多变化。领导班子要在规范人事、编制治理，促进充分就业、加强职业培训、强化社会保险费征缴、探索建立新型农村社会保险制度、开展城镇居民医疗保险试点、发挥基层平台作用等方面，不断研究新思路，探索新办法，开辟新途径，推动新实践，力争取得新成效。“专心谋事”，就是要谋发展、谋进步，大力弘扬求真务实的作风，积极开展前瞻性研究。在其位谋其政，领导班子成员要具备高度的责任感，敢为人先，要认真按照“落实科学发展观、构建和谐五通桥”的要求，科学熟悉和把握新时期就业和社会保障问题的特点和规律，把握好改革力度和社会可接受度的平衡点，研究出新思路、新措施、新手段，制定出针对性、操作性和创新性更强的意见，进一步指导、推动工作。“专心干事”，就是要不满足现状，不畏困难，要真干善干实干，躬身实践，带着对人民群众的深厚感情，帮助群众尤其是困难群众解决生产生活问题，干好每一件事情。人事、劳动保障工作千头万绪，事事关系人民群众利益。我们工作中接触到的每一个就业岗位、每一笔社会保险金、每一份劳动合同、每一次投诉求助电话、每一封信访函，都关系到群众的基本生活、切身利益。领导班子成员一定要始终坚持把群众利益摆在突出位置，满腔热情，脚踏实地，想群众之所想，急群众之所急，千方百计为群众排忧解难。
黄利全(金粟镇党委书记):作风整顿建设活动要集中力量抓好四项重点。一抓亲民活动。以“送暖和、亲民惠民行动”为载体，着力解决好劳动就业、社会保障、社会治安、安全、群众来信来访和维稳等关系群众切身利益的问题，让更多的群众享受到改革发展的成果。二抓工作落实。大兴求真务实之风，坚持把思路细化为项目、项目细化为工作、工作细化为落实，不断完善重大工作、重点项目督查督办机制，在抓工作落实中推动作风进一步转变，用发展实效检验工作作风。三抓集中整顿。精心组织实施好领导干部作风集中整顿，务求做到问题找准、原因查清、整改落实，最终达到群众满足，以作风转变的实际成效取信于民。四抓制度建设。建立健全督查制度、机关长效治理机制，进一步完善信访责任制度，严格落实领导干部责任制和责任追
究制，探索建立防治干部队伍不正之风的长效机制。
李军（金山镇党委书记）：做事先做人，做人做表率。作为党委书记，在一个团队中是旗帜、是方向，要努力做好六个表率：一是树立开拓的理念，做解放思想的表率。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应镇域经济发展新形势的新方法、新举措。二是树立务实的理念，做实事求是的表率。要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，把上级的安排部署同金山镇的实际紧密结合起来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。三是树立清廉的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的各项规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。四是树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。五是树立自强的理念，做转变作风的表率。要脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满足的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工
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