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党支部教育整改措施

  3、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,要在全局各股(室)、队、所推行制度化、规范化、科学化管理,加强考勤,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动干部职工的积极性。保障工作人员工作实绩认定,在年终由局考核领导小组认定,作为向组织、人事部门考评推荐的重要依据,并给予一定的物质奖励。(整改时限:中期,责任人:杨志杰)

    4、承诺。局支部在开展党员先进性教育活动的基础上,以保持共产党员先进性具体要求为契机, 以“四带头”活动为载体,确保各项工作有序高效运转,全心全意为人民服务。

 

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