,要做到优先之案、优先审理、优先执行。在处理企业经济纠纷案件时,要注重法律与社会效果的统一,想方设法为企业挽回经济损失,确保企业的正常运转。同时,要依法审理好土地承包经营权流转纠纷案件,切实保障农民合法权益,严厉打击坑农害农等违法犯罪活动,促进农业产业结构的调整和农村经济体制的完善,为全县经济发展提供强有力的法律保障。
3、要杜绝执法中的利益驱动。要树立经济发展我发展,自觉为经济发展服务的思想,绝不能耍特权、抖威风,向企业伸手要钱要物拉赞助,也不能以经费困难为由向企业多收各种费用,对那些违法创收甚至向企业索拿卡要的人员要坚决予以严惩,为全县经济发展营造一个良好的执法环境。
(四)进一步强化目标管理考核,全面落实责任制和责任追究制。
1、要加强对政法维稳的领导。坚持稳定压倒一切的方针,落实维护稳定的工作责任制,并把维稳责任制与社会治安综合治理一票否决权制有机结合起来,继续坚持党政“一把手”亲自抓稳定的工作思路,各乡镇、各部门主要负责人为维稳第一责任人,要切实负起责任,经常听取政法维稳工作情况汇报,分析研究对策措施,深入一线调研指挥,协调处理稳定工作中的重大矛盾纠纷。一旦发生影响稳定的突发事件,要在第一时间赶到现场处置,继续把领导干部抓稳定工作的实绩列为干部考核的重要内容,与政绩考核、晋级晋职、奖惩直接挂钩。
2、要严格进行考核。各乡镇、各单位要按照社会公安综合治理“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则,层层签订责任状,横向到边,纵向到底,把治安防范工作量化分解落实到具体单位、具体领导和具体人的头上。进一步完善社会综合治理评估排名制,按照市里的要求,今年要对全市198个乡镇(街道)发排名通报,并表彰奖励40个乡镇,对被各县区实行“一票否决”的乡镇,作为市里挂牌整治单位。因此我们要对各乡镇、部门单位、行政村进行分类考核,以不定期不通知调查单位,直接进村入户为主,坚持每月必查,加强平时性随时抽样调查的力度和密度,促进综治维稳工作经常性工作,并按照一、二、三、“黄牌警告”“一票否决”五类进行社会治安综合治理考核评估排名。
3、对因官僚主义作风,不认真贯彻落实党和国家方针政策,决策不当,应该而且能够解决的问题不去解决,导致矛盾激化、发生重大群体性事件的有关责任人,以及不及时赶赴重大群体性事件现场,贻误战机,或处置失当,造成事态扩大的当地党政领导干部和主管部门要负责人,要按照有关规定,严肃追究责任。问题出在哪里,责任就追究到哪里;该由谁承担责任,就坚决追究谁,决不姑息迁就。
(五)进一步加强政法队伍建设,全面提高执法质量水平
1、扎实深入地开展保持共产党员先进性教育活动,下大力解决政法队伍中存在的突出问题。“保先”教育要与“公正执法树形象和争创人民满意政法单位(干警)活动紧密结合。通过教育,要提高五种能力。即对敌斗争、维护国家安全的能力;打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力;加强基层基础工作、化解矛盾纠纷的能力;严格公正执法、保障社会公平正义的能力;服务经济建设、促进落革发展的能力。解决三个方面的突出问题。一是群众观念淡薄,作风粗暴恶劣,耍特权、抖威风,甚至随意打骂群众;二是执法不严,办案不公,甚至循私枉法;三是不作为。在“保先教育中,政法各部门、单位要联系实际,查摆问题,查找原因,制订措施,认真整改。
2、以提高执法质量为目的,提高政
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