疲惫，活跃校园氛围，激发教师的工作热情，增进感情，于2005年元旦，学校首次举行了洑水初中教师卡拉ok大赛和球类、棋类赛，广大教师精神饱满，热情高涨踊跃参赛。金秋学校还成立了篮球队，通过篮球作媒体达到与其他乡镇交流的目的，实践证实，通过大赛和球队这些有益的活动给老师的创造精神、团队意识、实践经验、工作态度和对学校对同事的忠诚度带来了正面的积极的影响，这种影响是深远的，达到内强素质，外树形象目的。
为了让学生休息好，校值日领导带值日班主任和宿舍治理员每晚查寝；为了学生的交通安全，学校与派出所等单位彻底整治“三马”、麻木，让学生安心回家。
四、全力以赴，显示诚意——攻坚莫畏难。
我校近几年教师流动较大，师资力量相当紧缺，如何利用现有教师资源呢？首先，建立新型的学习理念：拥有文凭向拥有能力转变；从阶段学习向终身学习转变；从学了什么到学会什么转变；从经验型向研究型转变。这样才能以较高的知识储备量应对新教材新课改。2004年国家英语专家组来孝感培训，学校不惜花钱，将所有
英语教师全部派去现场聆听专家的讲座。其次，学校还要求每位教师订一份资料，学习他人的经验，提高自己的业务素质和理论水平。（来自cnwmz.com）再次，学校努力提高勤工俭学的收入，提高教师的福利待遇，让他们安心洑水，乐教于洑水。
总之在学校治理中，“德治”和“制治”两条主线并走，以欣赏的眼光看学生，以尊重的态度对老师。在治理过程中要达到较高的境界，前辈高人王国维用“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天边路。”“衣带渐宽终不诲，为伊消得人憔悴。”“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”三句绝妙好词，分别指出做事眼光要高，目光要远，顽强执着，善于发现和创新的境界，我们要力求达到这种境界，切实构建严谨求实、勤奋学习、善于思考的良好校园环境。
永远记住：一步实际行动比一打纲领更重要！
永远做到：与其临渊羡鱼，不如退而结网！
我很欣赏这样一句话：“总有一种坚持，总有一种声音，总有一种关爱让人感动！”良药苦口是真话，刻苦铭心是真情，载入史册的是曾经给我们的荣耀和辉煌，希望我们工作的点滴感受能给大家一些启发，点滴经验能催我们的学校不断进步。