同志们：
一、第一阶段学习实践活动的主要做法和特点
1、认真组织，活动进展顺利。3月20日，集团公司党委召开了深入学习实践科学发展观活动视频动员大会，主会场设在集团公司机关，下设了31个分会场。各单位领导班子成员、集团公司和各子（分）公司机关全体党员、基层单位和项目部领导等1200余人参加了会议。集团公司党委领导作了动员报告，对学习教育活动进行了具体布置。集团公司机关、三公司、七公司、和中心医院等单位对视频会组织认真，到会人员较齐，会场正规秩序好。为了保证学习实践活动内容、时间、人员、效果的落实，集团公司明确了三项制度：即活动进展情况月报告制度；转段阶段向指导检查组报告制度；班子成员和党员集中学习考勤制度。同时，针对集团公司领导班子成员分散的现实，我们专门给班子成员下发了通知，明确学习内容、时间安排，并提出了学习实践活动的具体要求。为了配合活动开展，集团公司在局域网专门开辟了活动专栏，及时明确工作要求，通报活动进程情况，宣传基层单位好的做法；机关和基层单位分别开办了宣传橱窗，在企业内形成了较好的学习实践活动氛围。
按照方案安排，各单位认真抓了第一阶段任务落实。
一是认真开展了学习教育。各级党组织采用集中学习和分散自学的方式，认真组织和督促党员干部开展了“三本书”的学习，并采用看录像、领导作报告、座谈研讨等各种形式，进行了学习辅导和讨论。七公司党委结合公司实际，专门制定了《深入学习实践科学发展观活动推进表》，将学习教育3个阶段，6个环节，细化为16个步骤，并对各个阶段的主要内容、参与人员、组织形式、时间安排及有关要求做了明确规定，使学习实践活动更具有可操作性。一公司和建安公司党委规定，学习中要做好读书笔记，并且规定了字数，建安公司党委要求科以上干部至少撰写一篇心得体会。兴城疗养院党委高度重视这次学习实践活动，专门成立了活动领导小组，并于3月23日召开了全体党员和中层领导干部大会，进行了再动员、再部署。集团公司机关党工委为加强对学习实践活动的领导，先后召开了党工委会和支部书记联席会，对学习实践活动进行了安排布置。截至目前，集团公司机关共组织了四次集中学习教育活动，传达了中央领导讲话、政府工作报告和李书记、金总在工作会上的讲话精神，两次进行了专题辅导，在家的集团公司领导班子成员参加了机关的学习教育活动。
二是组织调研和意见收集。为了配合学习实践活动开展，集团公司党委专门研究制订了调研方案，成立调研小组，确定了13个调研题目，以个别访谈、召开座谈会、问卷调查、查阅有关资料等方式陆续开展了调研。同时，向各单位专门下发了征求意见和建议的通知，并在网上开办了“深入学习实践科学发展观活动”征求意见公开邮箱，同时设计了16个问题的调查问卷，下发425份给各单位班子成员、机关中层干部和职工代表征求意见。各单位把征求意见作为学习实践活动的重要环节，广开言路，采用多种方式让职工献计献策，收到了较好的效果。二公司党委设立了46个意见箱、召开了40次基层座谈会、普遍开展了谈心活动，征求了对领导班子的意见和建议，为分析检查和整改落实打下了坚实的基础。
三是注重了推动生产经营。各级党组织在认真落实集团公司党委规定的“五个结合”的基础上，结合本单位实际，积极探索创新学习活动形式和载体，从工作实际出发，找准在学习实践科学发展观方面的结合点、切入点，把学习调研、查找问题、听取意见、边学边改等工作融为一体，提升了活动的整体效果。贵广指挥部党工委开展“一场讨论转观