建设方面，制定了一些切实可行的规章制度，特别是在建设“四型机关”过程中也制定了一些规定，总的看能够自觉遵守，但表率作用不突出，有时在执行制度时不够严格，如对招待费控制的不严，存在一客多陪的问题。另外，在遵守机关纪律方面，有时外出办事或到上级开会，没到下班时间就回家了。公务员之家版权所有
存在问题的主要原因是，学习不够刻苦，世界观改造的不彻底，立党为公、执政为民和全心全意为人民服务思想树的不牢，因此，要采取有效措施加以改进。
二、整改措施
（一）加强学习。要树立终身学习理念。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，提高政治理论素养和辨别是非能力。发扬理论联系实际的学习，加强世界观的改造，强化党性观念，增强立党为公、执政为民的意识，坚持以人为本，真心实意为广大职工服务。要进一步加强市场经济知识、现代科技、法律知识，业务知识的学习，提高综合素质，提高工作水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。
（二）扎实工作。要增强工作责任感，尽职尽责的做好新时期工会工作。一是创新思想观念，要树立与时俱进的观念，要按照新形势、新任务的要求，创造性地做好工会工作；要树立市场经济观念。按照经济规律，抓好工会工作；要树立开放搞活观念。要跳出工会看工会，站在全局看工会，要走出去多与外界联系与交流，不断搞活工会工作。二是创新工作思路。要克服封闭，保守的思想观念和习惯的工作方式方法。树立创新意识，创新工作思路，要围绕大局服务，围绕大局工作，发挥工会组织的职能作用。工作要突出重点，打造品牌，有品牌就有特色，有特色就有影响，因此，要从实际出发，认真抓几项有特色，有影响的重点工作，如在扶贫帮困上，经济技术创新上，非公有制企业建会上，建设“四型机关”上要集中力量，舍得投入，打造盘山的品牌。三是要创新工作机制。要积极推进工会工作社会化。要彻底解决自我封闭，内部循环的思维模式，要向开门办会、民主兴会方向发展，努力实现工会工作社会化。如积极探索私企建会与工商部门合作等等。
（三）转变作风。在建设“四型机关”和经济发展环境建设年中，要切实转变作风，以良好形象和过硬的作风带动机关搞好“四型机关”建设。要树立诚信意识，履行承诺，打造诚信机关，做到各项服务都要讲信誉，树立诚实守信的新形象。要认真遵守党风廉政建设各项规定，努力做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争。要保持党的优良作风。要真诚为企业和职工服务，做到热情周到，文明办公。要经常深入基层和职工群众中搞调查研究，了解职工想什么、关注什么，尽量为困难职工办好事实事，为他们解决一些实际问题，为他们排忧解难，使县总工会真正成为职工之家。