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新录用公务员培训班结业典礼讲话

断进步,就必须切实改进作风,踏踏实实做事。一要树立认真负责、严谨细致的作风。要以对党、对人民高度负责的精神,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作,完成好每一项任务,防止出现任何差错,办什么事情都要认认真真、一丝不苟。二要树立开拓进取、雷厉风行的作风。新形势下,我们面临的任务十分繁重和紧迫,如果没有开拓进取、雷厉风行的作风,好多事情就办不成、办不好。因此,大家一定要以只争朝夕、奋发进取的精神,高标准、高质量、高效率地完成好自己所分担的工作任务。三要树立注重实效、真抓实干的作风。现在有些工作之所以搞不好,其中一条重要原因,就是工作不落实、不扎实。思路提出来了,没有见诸行动;计划、制度制订了,没有去执行;工作安排部署了,没有去督促检查。要改变这种状况,必须下决心克服形式主义和官僚主义作风,坚持重实际、重实干、重实效。重实际,就是要坚持一切从实际出发,实事求是,坚决反对弄虚作假,真正按照客观规律办事。重实干,就是要树立实践第一的观点,埋头苦干,不尚空谈。空谈误国,实干兴邦。作为一名新录用的国家工作公务员,不能光说不练,纸上谈兵。要脚踏实地,用实干来锻炼自己的意志和才能。重实效,就是要坚决反对一切华而不实的东

西,行动看结果,工作看成效。这就要求大家,一定要克服好大喜功、急功近利、虚报浮夸、搞花架子等不良倾向,干工作注重实实在在的效果,做一名实干家。 
五、要淡泊名利  
十六大报告指出,要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。这就要求每一个年轻干部,无论从事什么工作,担任什么职务,都要以"三个代表"重要思想为指导,淡泊名利,积极进取,全心全意为人民服务。对年轻干部来说,能不能正确对待名、权、位,是一个十分现实的考验。绝大多数年轻干部都能正确对待名利、地位和职务升迁,但毋庸讳言,少数人的心态不平衡,有的看到别人提拔了,自己没有动静,就感到心情不舒畅,整天设计自己的"升官图",到处拉关系,跑门子,结交一些"有用"的人,追名逐利;有的刚走上一个领导岗位,新的椅子没坐多久就耐不住了,就开始考虑下一步如何发展,到处去包装自己,推销自己。江泽民同志曾多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。每一个领导干部都要经常想一想,过去参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留点什么?年轻干部一定要按照江泽民同志提出的要求,认真考虑这些问题,想清楚、想正确了,就能树立正确的权力观、地位观和利益观,就能保持一种良好的心态。有上进心是正常的,希望自己的工作得到承认、职务得到提升,也是正常的。问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系?通过什么途径达到这些目的?有人说,升迁须有靠山,有关系。我认为,主要靠两条,一是个人条件,二是工作需要。这两条当中,关键还是要看个人条件。工作需要,也可以说是客观机遇,对每个人来说都是平等的。一个人平时不努力工作,不认真学习,工作能力和工作质量不高,上级不满意你的工作,同级不认可你,下级对你不服气,即使机遇来了也把握不住。现在选拔任用干部,民主程度越来越高了,程序越来越规范了。选拔一个干部,要经过民主推荐、组织考察、讨论决定等几道程序。你素质不高、能力不强、政绩不突出,群众能推荐你吗?组织能信任你、任用你吗?因此,年轻干部一定要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来,积极进取,增长本领,创造业绩。
六、要廉洁自律
在座的同志,将来无论在什么岗位上,手中都或多或少地掌握着一定的权力。但大家必须牢记,这些权力是党和人民赋予的,是用来为人民群众服

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