保持共产党员先进性教育活动党性分析材料
安定区某某街道办事处 ×××
按照区委的统一安排部署，从7月17日开始，全街道上下深入开展以学习 “三个代表”重要思想为主线，保持共产党员先进性为主题的教育活动。通过第一阶段的集中学习和本人的深刻反思，觉得近年来本人的工作、学习、生活等方面有许多与党的要求、人民的期盼不相适应的地方，现做如下分析。
一、存在的问题及原因
1、思想作风方面
一是思想观念落后于社会实践，没有牢固树立改革开放的意识；二是对取得的成绩感到满足，对再发展方面缺乏积极的探索；三是对重大疑难问题和群众反映强烈的历史遗留问题没有树立起责任意识，畏首畏尾，思想上不够重视，因此，有些问题在任期内没有得到妥善解决；四是形式主义时有发生，给下面的工作带来一定困难，结果事倍功半。究其原因我觉的有以下几个方面：
（1）学习态度不够端正，对党中央、省、市、区每个时期的方针、政策学得不精，吃得不透，只知其然，不知其所以然，凭自己的思维和老经验办事，思维方式不活，思想上没有新东西，工作也就没有新思路。
（2）在个别问题上，本人态度不坚决，外围环境对自己的思想意识时常发生影响，片面地认识一些问题，主观推断缺乏调查研究，缺乏认真思考加以解决的信心。
（3）主观上本想把事情办好，但却过多的求全责备，只要有个别不同意见，自己从思想上就失去了坚持到底的勇气，结果事与愿违，作为基层领导，未能及时实现自己的良好愿望。
（4）守住摊子，求稳怕乱的思想，也是影响工作创新的一个重要原因。面对周边环境，觉得发展困难重重，一有不慎，会招来非议，导致全盘皆输。而保持现状，则没有大的问题，所以经常以工作作风越稳越好，工作安排越细越好的思想指导工作，导致了整体工作没有实现快发展、大发展。
2、领导作风方面
一是对民主与集中的关系有时候处理不当，有些问题需要广泛征求意见却自己决断了，有些事情在民主过程中因认识不统一，意见不一致而一时难以集中，经过一番讨论，再仔细做工作，等意见统一了，又错过机遇，没有发挥好一把手的作用。
二是布置安排工作多，督促检查工作少，工作任务不能保质保量如期完成，使下面某些同志钻空子，有机可乘。
三是忙于应付多，调查研究少，对街情吃不透，对下情掌握不准，指导时有脱离辖区实际的现象。
四是不能区别干部工作能力大小来安排工作，一个标准去要求，挫伤了部分老同志和文化素质较低同志的工作积极性。
五是缺乏领导艺术，班子整体作用还未得到更好更全面的发挥。
六是与同志谈心少，不能全面掌握领导班子的思想状态。
作为基层党组织主要负责人，在领导作风上存在的问题，我认为：一是本人的领导水平不高，不适应新时期对党的领导干部提出的新的要求；二是领导经验不足，更主要的是不善于总结经验；三是对领导艺术学习研究少，方式方法比较简单；四是文化素质也不适应时代发展要求，自己有时看不清在领导工作过程中存在的问题。
3、工作作风方面
（1）工作方法有时粗暴简单，不善于做群众的思想工作，批评的多，表扬鼓励的少，伤了个别同志的自尊心。由于自己性格急躁，急于求成的思想严重，在安排工作和抓落实的过程中，存在调查研究少，脱离实际，对工作量估计不准，主观武断，工