强不进则退、慢进落后的紧迫感。
2、用忧患的意识看差距，增强推进**新一轮的新跨越、新发展的危机感。纵比，**近几年发展较快，变化较大，但横比差距明显，面临的矛盾和困难还相当突出。一是经济发展上有差距。经济总量小，人均水平低。2004年全县gdp26.18亿元，居全市第6位
；人均3839元，占全市人均的90.2。结构性矛盾突出，工业比重小。尽管通过两年多的努力，我县三次产业结构之比由2002年的39.9：26.7：33.4调整为2004年的37.4：31.4：31.2，但结构性矛盾仍相当突出。非凡是农业比重高出全市、全省4.9、16.2个百分点，工业对gpd的贡献率比全市低4.1个百分点。产业支撑乏力，缺乏名企名品。工业虽确立三大支柱产业，但除电力外，机械冶金和农产品加工均未形成集团优势；农业虽确立四大特色产业，但尚未形成规模，龙头企业实力不强，带动乏力，产业链条还很脆弱。基础设施严重滞后，“瓶颈”制约远未突破。境内的国道、省道、县道公路因投入有限未得到及时改造，均已“超期服役”，路面严重破损。全县2346公里公路仅有155公里铺油。农业基础设施滞后，农村生产生活条件亟需改善。财政拮据，历史债务沉重。2004年县级可用财力2.3亿元，人均财力1.44万元，低于全市平均水平；一般预算支出高达3.2亿元，主要靠上级补贴和转移支付维持运转；乡镇历史债务高达6.98亿元，大部分乡镇运转十分困难。二是思想观念上有差距。因循守旧，惧改怕变，缺乏创新意识。封闭排外，不能自觉接受外界先进的思想和文化，没有较好地树立市场配置资源和联合合作的理念，自己不想做也不愿别人做，自己干不了也不愿别人干，恐外排外，缺乏开放意识。盲目乐观，近两年来**经济有较大发展，很多人有一种成就感和自豪感，“立足**看**”的纵比意识较浓，“跳出**看**”的横比意识较差，没有长远眼光，缺乏危机意识。不思进取，把大量时间和主要精力放在评人议事和搬弄是非上，而不是脚踏实地地干工作、创业绩，嫉贤妒能，乐贫厌富，缺乏发展意识。三是干部队伍素质方面有差距。攻坚破难的勇气不够。少数干部明哲保身的思想严重，缺乏处理重大问题和驾驭复杂局面的能力。碰到问题一推了之，碰到困难一躲了之，不敢“下深水”，害怕“找麻烦”，担心“丢选票”。扑下身子抓落实的精神不够。少数干部重安排、重布置，轻检查、轻落实，非凡是极少数领导干部带头抓落实的示范作用不够。极少数干部浮躁情绪严重，思迁不思干的现象突出。开拓创新的意识不够。有的干部面对发展中的困难束手无策，不是主动研究、及时解决，而是消极对待、守摊度日。驾驭市场经济的能力不够。缺乏主动学习、创新学习和终身学习的自觉性，理论水平不高；缺乏准确把握政策、认真执行政策的能力，执政能力不强。今年，要全面完成“十五”计划，任务非常艰巨，我们一定要增强危机感，在奋力追赶中缩小差距，在加快发展中实现目标。
3、用发展的眼光看机遇，增强推进**新一轮的新跨越、新发展的责任感。当前，**面临不可多得的发展机遇。一是宏观经济形势向好，经济发达地区产业梯度转移进程加快，为我县拓宽了发展空间；西部大开发的深入实施和中心对“三农”问题的高度重视，为我县争取国家项目和资金投入带来更多的机会。二是在我国加入wto的后过渡期，纺织品等配额制度取消，有利于我县的丝绸纺织等传统优势产业尽快复苏。三是政治机遇千载难逢，市委三届三次全会的胜利召开和市委、市政府主要领导视察**，给我们带来了最大的政治机遇和发展机遇。2月19日，市委书记、市人大常委会主任**在我县调研时对我
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>