一是提升职工的生存就业与发展能力；二是提升工会干部的维权与服务能力。
实现一个目标：在推进淮北经济社会可持续发展中，进一步提高职工物质文化生活水平，实现职工的全面发展。
落实“54321”工作思路的总体要求是：抓统筹，造强势；抓重点，带全盘；抓品牌，创特色；抓参与，出政策；抓调研，树典型；抓服务，转作风；抓基层，增活力，把各级工会领导机关的工作着力点放在增强基层活力上，放在统筹全局、思路引导、政策指导、源头参与、创新示范、典型带动、法律援助和协调服务上，努力推动各项工作全省争一流、全国创先进，努力开创我市工会工作新局面。
目前，这一工作报告已经广泛征求了多方面意见，八易其稿，今天，各位委员还要再次审议修改，同时，要提交到代表大会上，请代表讨论，力争使工作报告真正能够指导全市各级工会组织，总结经验，发扬成绩，开拓创新，不断进取，再创辉煌。
二是“选一个好班子”。这次大会提出的换届方案，是严格按照《工会法》和《党政干部选拔任用工作条例》所规定的原则、条件和程序，广泛听取各级工会和同级党委的意见，经组织人事部门考核，市总九届十二次常委会审议，报请省总工会和市委同意确定的。市委对大会换届方案十分关心和重视，多次听取
汇报，要求市总十届“两委”候选人的推荐工作要充分体现民主集中制原则，体现干部“四化”和德才兼备的标准，体现党的干部政策和群众意愿，因此，“两委”候选人的推荐严格遵照市委的要求，加强领导，发扬民主，依法办事，严把人员素质关、整体结构关和推荐程序关。同时，为进一步加强市总工会领导班子建设，市委在换届前，征求省总工会意见后，充实加强了市总工会领导班子，今天，又履行了民主程序，使市总领导班子年龄结构、专业结构、知识结构得到进一步优化，力量得到了进一步加强。可以说，换届方案是一个既贯彻市委与省总意图又切合工会组织实际的比较完备的方案。而换届方案能否得到落实，不仅决定着换届工作圆满与否，而且关系到能否保持工会工作的连续性，干部队伍的稳定性和工会事业长期发展，因此，希望各位委员，增强大局意识，做好宣传和正面引导工作，确保换届方案顺利实施，真正选出一个能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高理论政策水平和工作能力，关心热爱工会工作，密切联系职工群众，有开拓创新精神的市总十届领导班子。
三是“树一个好风气”。开好这次大会是对全市各级工会领导能力、组织能力、协调能力、工作水平、工作作风以及工会形象的一次大检阅和严重考验。而好的会风、好的风气是开好大会的要害，希望各位委员进一步统一思想、提高熟悉，认真做好宣传教育工作，要宣传工会十大召开的重要意义和工会工作成果，营造浓厚的舆论氛围，影响带动更多的人关注工会和工会工作；要教育十大代表以饱满的政治热情和高度负责的精神参加会议，遵守大会纪律、讲究文明礼貌，积极参政议政，保持良好秩序，努力营造隆重、热烈，团结、民主，激励、鼓劲，务实、节俭的大会气氛。市总工会各筹备工作组要以超常的工作姿态，拿出超常的工作劲头，付出超常的工作精力，以高度的政治责任感做好有关筹备工作，以饱满的热情，加倍努力，确保大会圆满成功，全面展示工会干部群体形象。
三、统筹兼顾，努力做好年前几项重点工作
市工会十大的筹备和召开，是当前全市各级工会组织的头等大事，极端重要，但临近年底，工会其他任务也很繁重，还要统筹兼顾，合理部署，把年前几项重点工作完成好。
一是继续做好“两节”送暖和工作。“送暖和工程”是工会工作的品牌，也是工会组织的形象工程，实施多年来，