部分党群部门调研座谈会讲话
部把企业帮办人员作为一支具有宿迁特色的人才队伍来抓，开展了优秀帮办人才先进事迹巡回报告会，着力打造专业化、职业化、行业化的帮办人才队伍。企业帮办已经成为政府联系企业的纽带和招商引资的品牌。总之，部门工作有特色，就是要有宿迁的“烙印”，就是每个部门要有“盆景”。正如饭店要靠招牌菜，医院要靠名医，学校要靠名师，部门要靠典型的人和事。
四是不断挖潜，要抓好工作创新。创新就是不断地挑战自我、战胜自我。部门开展工作要深入思考，规定动作是否到位，自选动作是否求新。党群部门要善于将活动形式的创新，激发为自主创新。刚才机关工委汇报时，谈到的“1+10”机关党建工作思路，就是很好的工作创新。做任何工作太平淡，缺乏创新，就很难给人留下深刻的印象，也很难高效能地推进部门工作。创新无止境。各部门要坚持不脱离工作实际，切合时代发展趋势，大力推进工作创新，在创新中解决问题，使各项工作少走弯路、快步前行。希望在座的各部门结合自身工作特点，大胆探索，善于从重点工作和特色工作中明确创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中寻找创新的着力点，努力把通常意义上说的“务虚”的工作做得实实在在，轰轰烈烈，有声有色，真正使党群工作把握规律性，体现时代性，富于创造性。这样就更有主动性、方向性。
同志们，工作目标已定，抓好工作落实是关键。希望大家发扬成绩，发挥群团组织优势，务实苦干，开拓进取，奋发有为，努力在宿迁实现更大突破的征程中创大业、立新功。
最后，再一次感谢大家所做的工作，感谢大家对我个人的支持！
在部分党群部门调研工作座谈会上的讲话
党建工作讲话
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