一、评分方法 

1．采用10分制评分。 

2．评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。 

3．评委打分汇总后去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。 

二、评分标准 

1．内容（3分）：要求主题鲜明，积极向上，结构合理，语言流畅。 

2．形象（2分）：要求气质高雅，服饰得体，举止自然大方，体现新生朝气蓬勃的精神风貌。 

3．口才（4分）：要求脱稿演讲，普通话标准，语速适当，讲究演讲技巧，体现演讲魅力。 

4．时限（1分）：要求根据时限恰当设计演讲时长，超过或者过于简单的酌情扣分。

                              中文系学生工作办公室 

                                  2003年10月15日 

　

工作规则

 管理办法   工作规定   工作规则   办公室管理   公司管理制度   学校管理制度   员工管理制度   档案管理制度   信访工作制度   财务管理制度   企业会计制度   医院工作制度   安全生产制度   党员管理制度   企业管理制度   考勤管理制度   消防安全制度   人事管理制度   酒店管理制度   廉政制度   学校门卫制度   卫生管理制度   会议管理制度   销售管理制度   安全教育制度   食堂管理制度