县文化局2008年上半年综治、维稳、创建工作小结 县文化局
2008年上半年综治、维稳、创建工作小结
今年上半年，我局围绕深入开展平安单位建设，构建和谐文化目标，我局严格按照县综治委综合治理目标责任制，进一步加强领导，强化措施，健全完善领导责任制和目标管理责任制，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实抓好社会治安综合治理工作，建立了正常的工作、生活秩序，确保内部平安，营造和谐环境，成效显著。
一、思想认识高度统一，工作措施落实到位
按照县综治委要求，我局把综治、维稳、创建工作纳入了2008年度工作计划，制定实施方案，认真抓好落实。一是成立了“文化系统综合治理和谐平安创建工作”领导小组，设立了办公室。各文化单位也按局要求配备和充实了工作队伍，做好工作的布置，制定了规章制度，实行目标责任制，我局定期对综治、工作进行检查、指导和督促工作，形成了齐抓共管。二是狠抓责任落实。县文化局向各文化单位下达了《综合治理创和谐平安工作责任书》。县文化稽查队也与各文化经营单位签订综合治理创和谐平安工作责任书。三是建立一个网络。以全文化系统为面，以单位为点，以局至下属单位为线。各文化单位一把手为点上负责人，局长为面上负责人，从上到下，分级管理，层层负责。以面带点，以线连点，以点及点，实现了面、点、线三个工作空间的对接，建立了整体防范网络。四是把综治、维稳、创建工作纳入重要议事议程，凡班子研究工作，始终把综治、维稳、创建工作作为重要议题进行研究部署，坚持每月专题研究一次的工作制度。五是将综治、维稳、创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，责任到人，措施到位。形成一级抓一级、层层抓落实的综治、维稳、创建工作工作网络，确保各项工作有序开展。做到工作有创新，工作不留死角。六是健全完善各项规章制度。我局制定了《石城县文化局社会治安综合治理管理制度》、《石城文化局流动人口计划生育管理制度》、《石城现文化局节假日值班制度》，建立健全了《文化稽查责任追究制》、《文化市场行政审批工作制度》、《文化市场服务承诺制》，修改完善了《工作制度》、《学习制度》、《廉政制度》等十项工作制度，使综治、维稳、创建、信访等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，两个文明双丰收，使全文化系统各单位综治、维稳、创建工作做到了有组织、有领导、有工作措施、有检查考核、有奖惩兑现。
二、着眼增强干部职工的法制观念，不断加大普法宣传教育力度
在做好综治、维稳、创建工作中，结合开展“五五”普法，不断加大普法宣传教育力度。一是按照县普法办的要求成立了以局长为组长的文化系统“五五”普法领导小组，明确了专人负责；二是制定“五五”普法实施方案和年度学习培训计划，在方案中对普法的指导思想、目标任务、对象与要求、方法与步骤、组织领导与保障措施等方面都作了明确要求和安排，明确学习形式、学习内容和辅导授课人；三是提出“五五”普法学习要求，明确学习任务和量化指标。积极组织全局同志学习文化市场管理等有关法律法规，督促检查学法笔记和体会文