室）
3、深化单位管理体制，提升单位管理水平。坚持专业人员、职工培训和定岗机制；加强员工培训，加大人才培养力度，积极开展各项培训活动，把合适的人安排到合适的岗位上；对本单位内部规章制度进行修订完善，以适应本单位管理需要；进一步明确有关岗位的职责，制定具有可操作性的岗位奖惩细则，逐步采用以业绩和能力为重点的人才评价机制、有利于优秀职工脱颖而出的选拔使用机制、大胆引进的激励保障机制以及科学合理的竞争激励机制。（责任领导：秦曙光、赵会军；责任部门：各部室）
4、不断完善所属公司内部各种机制，增强实力，确保三个公司长期稳定持续发展。在当前事业单位的体制下，用好我所制定的有关经营管理工作的各项制度，不断完善公司内部各种运行机制，积极参与市场竞争，不断提高项目设计、施工监理和工程施工的中标率，以经济效益和社会效益双赢为中心，积极壮大自身实力。进一步抓好市场和项目的管理工作。（责任领导：秦曙光、赵会军;责任人：张玉石、牛宁、王天劲、吕军辉）
5、加强基础科学研究项目的管理，提高科学研究水平，保持古代建筑保护基础研究持续稳定发展。基础研究是我所科研工作的重要组成部分。近年来，我所科研工作取得了很大成绩，但还存在着重大成果少、科研课题少、年轻后备力量不足等问题。特别是优秀中青年学术带头人严重短缺。只有通过积极营造有利于创新的学术环境、积极申报科研课题、努力培养中青年学术带头人、重点抓好与我所业务相关的研究项目，不断提升科研水平和在全国的地位。（责任领导：赵会军；责任部门：研究编辑部）
6、加强安全检查、排查、督察工作，确保安全生产。坚持安全无小事，安全出效益的原则，把安全工作放在首位。每年对《消防预案》、《紧急事件预案》修订和完善，并定期进行实际演练。在日常工作中，对安全工作要求做到（1）高度重视，常抓不懈；（2）制度落实，责任到人；（3）强化管理，安全运行；（4）汲取教训，落实整改。（责任领导：秦曙光、赵会军；责任人：所全体干部职工）
7、积极开展工会团组织活动，丰富职工的业余文化生活，锻炼身体，增强体质，以适应日益繁重的工作任务。（责任领导：王天劲;责任人：所全体干部职工）
（二）以改革创新精神和求真务实作风加强党的建设，为科学发展实践提供根本保证
1、着力加强基层党组织建设。认真落实党建各项制度，年中适当对现有党小组进行调整，充分发挥党组织核心作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。领导班子加强理论学习和思想政治建设，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻省委、文化厅党组工作部署，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政为民，团结协作，有较强的科学发展能力。（责任领导：赵会军、秦曙光；责任部门：各党小组）
2、着力加强党员干部队伍建设。坚持民主集中制，严格执行《集体讨论议事规则》，对全所性的重要工作、重大事项提交班子会讨论，充分发表各自意见，经集体讨论表决通过。召开民主生活会，开展批评与自我批评，维护班子团结。坚持教育培训制度，不断提高全员综合素质。着力用先进理论武装党员干部。（责任领导：秦曙光、赵会军；责任部门：全所各部室）
3、着力加强党风廉政建设。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强反腐倡廉建设。加强对党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况的监督检查；所领导每年对分管部室负责人进行一次廉政谈话，做到警钟长鸣；对所领导班子、所属各部室负责人的作风和廉政情况，每年组织一次民主评议，