科技创新和制度创新。同时，要切实加强调查研究，了解基层情况，倾听群众呼声，及时研究解决基层水利工作中遇到的实际困难和问题，完善基层水利服务体系。
六、坚持严格管理，狠抓水利干部队伍建设
以强化执政理念为核心，不断加强思想政治建设、作风建设、党风廉政建设，强化学习教育，健全制度管理，提高水利部门执行能力和服务水平，为促进水利又好又快发展提供保障和动力。
1．进一步强化学习教育。深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习贯彻新党章，在水利工作的实践中发挥广大党员的先锋模范作用。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，着力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。
2．不断健全制度严格管理。继续完善干部提拔、交流制度，完善科学合理的干部工作业绩考核评价体系。健全党委议事制度、局各科室工作责任制、重点工作责任制、招商引资工作责任制、党风廉政建设责任制等工作制度，充分激发全局班干部职工的工作积极性。
3．加强党风廉政建设和反腐败斗争，实现“工程安全、资金安全、干部安全”。要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，进一步强化和落实党风廉政建设责任制；要持之以恒地抓好党员、干部的思想道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢各级领导干部廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线；要抓住制度建设这个关键环节，坚持用制度管权、管事、管人，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制；要深入开展行风建设，大力发扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统和作风，推动水利行业风气进一步改善。
同时，要坚持招商引资工作一号工程地位，千方百计完成目标任务；积极捕捉项目信息，力争外联业绩再创新高；高度重视安全生产工作，确保全年安全生产无事故；机关党建、信息宣传、社会评议、联系基层等工作再上新台阶。