2009年度安全生产工作总结
本年度,我部门按照公司的要求,在安全生产第一责任人的领导下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“以人为本,依制度治安全”为指导思想。 以杜绝重大事故、控制一般事故为主线,以提高职工的安全生产意识为重点,强化安全生产目标管理,完善各项规章制度,落实各项安全生产措施,为公司的发展创造了一个稳定良好的交通安全条件。今年至此,无发生重大安全事故,基本达到今年的预定工作目标。现将今年的安全生产工作情况总结如下:
一、提高认识,加强管理,层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;我部自去年以来,领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,并从加强学习,提高认识入手,全面提高我部职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达公司关于安全生产的指示精神,利用安全事故案例来教育大家,特别是对《道路交通安全法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使员工工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了员工安全意识。
加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,我部门自2009年,便成立了以部门一把手为组长,分管领导为副组长,及有关管理人员为成员的安全生产管理小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在年初第一季度的安全例会上,部门领导与车队负责人签定了安全生产目标责任承包书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。
二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为确保安全生产,自去年开始,我部根据公司有关规定,结合我部安全工作的实际特点,制定《安全生产责任承包书》、《部门安全生产目标考核标准》、《关于加强车队安全生产管理工作的通知》等一系列规章制度。规章制度的建立,保证了我们的安全工作有章可循,使员工做到日常工作有秩序,行为有规范。
今年以来,车队共出现习惯性交通违章8起,轻微交通事故9起,治安案件1起,违反劳动纪律1起。为了保证各项安全生产规章制度得到落实,安全管理小组定期召开安全例会,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了员工遵章守纪的自觉性,保证了安全生产。
三、强化宣传培训,增强安全意识。
提高员工的安全素质,是搞好安全生产的基础。今年以来,我部门充分利用安全管理小组例会、班组安全例会、安全知识考试、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和国道理交通安全法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及其相关法律、法规,学习公司有关安全生产规定及规章制度。组织车队全体人员进行了安全知识考试,参试率100%,合格率100%,提高安全操作技能和自我保护意识。
为了搞好安全生产,今年来,我部先后参加了公司安委会开展的“安全生产周”、“安全生产月”和“安全知识竞赛“等一系列活动。共出墙报4期,张贴交通安全宣传彩报50张,发放交通安全宣传资料40份,《道路交通安全法》每个司机人手一本