市属国有企业改革若干问题实施意见
的，可继续保留，并在资产变现费用中计提。
13.关于企业债权债务的处理问题。企业改革时要做好内、外部债权的清收，职工个人欠款要收回，外部欠款要组织人员清收；要加强与税务、金融部门及其他债权人沟通协商，妥善处理好企业历史债务，不得逃废银行债务；已经进入资产管理公司的债务，争取以最低的成本化解债务。
14.关于国有资产的产权转让问题。改革企业的国有产权转让，要遵守法律、法规和规章的规定，遵循公开、公平、公正的原则，在依法设立的产权交易机构进行，已设定抵押的要充分征求抵押权人的意见。原企业使用的国有划拨土地，由政府依法处置。企业资产处置收入，优先用于安置职工。
15.关于下岗职工再就业问题。改制后的企业要最大限度地吸纳原企业人员上岗，建立新的劳动关系；改革企业的专业技术人员进行专项登记，积极向民营企业推荐录用；劳动保障部门要加大对下岗职工的职业培训，使受训人员掌握专业生产技能，提高就业能力，增加就业机会，鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业。
三、对国有企业改革的要求
1、建立组织，加强领导。市政府已成立专门领导小组和办事机构，对企业改革工作进行指导和协调。各系统、各主管部门、各单位也要成立强有力的企业改革领导组织和工作机构，扎实推进企业改革工作。
2.密切配合，形成合力。按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门要帮助企业解决改革中遇到的具体问题。法院要依法积极受理企业破产案件，尽快使企业进入破产程序；劳动保障部门要认真审核职工安置费用；国有资产管理部门要认真审核企业资产处置方案，规范处置国有资产；国土资源管理部门要依法对改革企业的国有土地进行收储和处置；财政部门要加强对企业改革专项资金的监管，合理调
3.精心操作，确保成功。各系统、各部门要对本系统、本部门未改革的企业进行全面的调查摸底，统计出人员和资产结构状况，分企业拟定出改革预案和整体推进计划。既要积极稳妥确保成功，又要保持社会稳定。
4.民主决策，公开透明。企业改革要根据国家现行政策规定，结合实际，在广泛听取职工意见的基础上，研究制定出切实可行的企业改革方案。改革方案要经企业职工代表大会或职工大会审议，其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过。企业资产审计评估的结果以及执行安置职工方案的测算结果要向职工张榜公示，切实保障职工的知情权、参与权。要发挥企业党团组织、工会组织及职代会的作用，做耐心细致的群众思想政治工作，及时化解各种矛盾。要畅通信访渠道，设立举报电话，确保职工的合法权益不受侵害。
5.严明纪律，规范运作。企业在改革过程中不得隐匿、转移、私自变卖国有资产；不得抽逃企业资金、突击花钱、私分钱物；不得弄虚作假、涂改、销毁账目和档案；不得违反规定乱开口子，随意提高转载或摘录请注明出处:
企业工作意见