县总工会对各基层企业工会安排意见
不断规范完善工会目标管理工作
一是要对去年工会目标考核工作进行总结，对今年工会工作目标作进一步完善；二是要加强目标管理督查；三是要制定目标管理奖励办法。
七、 进一步加大企业工会经费税务代征和经审工作
一是要加大企业工会经费税务代证工作的宣传；二是各企业要支持工会工作，依法履职，自觉到税务机关核交工会经费；三是要与地税部门建立情况通报制度，对拖欠工会经费的企业要依法追缴。
八、 加大队伍建设，提高服务质量
各基层工会和总工会机关要以民生为己任，加强学习、提高服务质量。建设一支“人品正、干实事、真爬坡、敢破难”的工会干部队伍。工会干部首先要增强“五种”意识，即“党的意识、国家意识、政权意识、法律意识、科技意识”；提高“调研、表达、写作、沟通、团结、互助”六种能力，强化“四心”，即责任心、爱心、关心、费心；加强“三性”即工会干部的“纪律性、原则性、工作时效性”；养成“脑勤、手勤、脚勤、口勤”习惯。
总之，各企业工会要加大宣传力度，特别是在职工中做好《劳动合同法》、《企业促进法》等法律法规的宣传，宣传次数不少于2次，做好企业1至2次的调研活动了解和掌握本单位特困职工的基本情况，配合县总工会搞好两节送温暖、金秋助学活动，做好“安康杯”劳动知识竞赛活动，增强职工的劳动安全意识，在职工中开展丰富多彩的文化生活，要求各企业开展活动不少于3次，加大本单位的培训力度，健全和完善基层工会内部的一系列管理活动，进一步规范工会工作的运行机制，建立健全以职代会为基本形式的职工民主参与，民主决策，民主管理和民主监督的有效机制，做好厂务公开、平等协商集体合同、劳动合同等工作，请各企业工会组织认真遵照执行，将开展活动的有关情况于6月5日前汇报县总工会。
企业工作意见