4、学院党委各总支、支部在探索新形势下，组织生活的新途径、新内容、新形势，积极开展有创意的组织生活。积极 开展“三走进、三了解、三提高”活动。和各种义诊活动，将理论知识与具体实践相结合，使党员受到教育，群众得到实惠。 5、健全组织生活制度，建立健全民主生活制度，开展批评与我批评，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作各方面存在的突出问题，及时清除不健康的思想和行为，以促进工作、不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 四. 建设高素质干部队伍 促进学院工作发展 1、建立“以人为本”的党建工作机制，努力构建相互平等、相互尊重、畅所欲言、宽松和谐的教学学术氛围和开放包容的团队精神， 以高度的责任感和严肃认真的态度，从思想上高度重视，行动上坚决落实，创造性地开展评估工作。按照坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则和“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的工作思路，以创建为目的，以评估为手段， 积极准备本科教学评估以及校庆 100 周年庆典的各项工作。 2、注重发挥党员的先锋模范作用，提高教师党员的责任意识、使命意识、创新意识。坚持以党员教师为骨干力量，进一步增强和带动学院科研水平的提高，营造鼓励探索的良好人文环境。继续邀请老一辈和具有丰富教学经验的党员教师给予青年教师在教学设计，教学过程控制和技能方面的指导。 3、做好科级干部竞争上岗工作,根据学校的统一安排,在明年上半年行政管理人员聘任到期的重新聘任问题上,协同组织部门搞好调查研究,讨论制定相应预备方案, 做好组织准备工作。 4、继续推进干部管理制度的建设,严格按照学校党政干部考核管理办法实施,规范竞争上岗，公开选拔等操作规程,完善岗位责任制。 五 .做好统战 工会 共青团以及学生工作 1 、把“多党合作、政治协商”制度的各项要求落到实处，结合学院实际，实行党内重要事情和党外人士通报，注重意见反馈，联系交友，发扬民主，广开言路，充分调动党外人士参政议政的积极性
。协助工会想方设法开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。 2. 充分发挥工会的纽带和桥梁作用,创新思维，进一步落实教代会和工会的民主监督职责，以及开展一系列有利于提高教职工身心健康的活动。 3. 积极加强共青团工作，充分发挥共青团的生力军作用和党的助手作用， 切实发挥共青团的先锋模范作用，注重在青年学生中培养和发展党员，继续推进思想政治工作和党组织进宿舍工作 ,完善有关的制度建设。 4、关心老干部的晚年生活，认真做好离退休干部的“两项待遇”落实工作。 5.加强学生工作，建立学生工作网，开展学生技术活动，调动各方面的积极因素作好学生工作，尤其是特困生的工作，以保障教书育人工作落到实处。 六 .加强政治保卫 做好安全防范工作 进一步加强国家安全和保密工作意识 , 重视学院治安综合