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电网调度运行计划

及指标,争取早日实现调度自动化实用化达标。
    9以人为本,加强队伍建设,提高整体素质。电网运行管理对人员的技术素质要求比较高,在2009年,要坚持以提高人员素质为根本,充分发挥人的主观能动性,实现突破创新和发展壮大。首先是完善各项管理制度,并严格落实各项规章制度、规程、规定的执行,从加强制度管理上规范人。其次是以创建学习型企业为契机去塑造人,有计划、有针对性的开展学习和培训,以多种多样的形式提高人员的业务技术素质和树立敬业爱岗的品质。
     

 

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