求加强领导班子自身建设的具体措施。
2.深刻检查分析。公司主要领导要全程主持分析检查报告的撰写。充分运用前段深入调研、开展解放思想讨论和民主生活会的成果,突出检查和分析这两个环节,切实做到查摆问题突出客观性、剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性、整改落实措施突出可操作性。
3.反复修改完善。初稿形成后,以适当方式听取各方面意见,召开党支部会议充分讨论,反复修改,不断完善,使之成为xx公司科学发展的指导性文件。
４.提交指导检查组审阅。领导班子分析检查报告形成后，立即报送领指导检查组审阅，获得通过后，以文件形式向群众公布。
三、组织群众评议
主要方式：1.召开座谈会；2.召开评议会；3.书面评议等。
时间安排:2009年６月２０日至６月底,10天左右。
具体要求：
1.确定参评范围。坚持代表性、层次性和广泛性的原则,合理确定参评人员范围。参评人员既要有公司的党员、职工,也有一定的职工家属。
2.明确评议内容。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面,精心设计评议内容,组织广大党员、群众有针对性地对分析检查报告进行评议。
3.创新评议形式。创新党内评议、表决评议、社会公众评议等群众评议形式,保证群众评议的有序开展。
4.吸纳评议意见。群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中来。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。
四、具体要求
分析检查阶段要贯彻落实县委要求精神和县学习实践活动领导小组的部署要求,结合当前形势任务和本阶段工作特点,做到“六个坚持”：
一是坚持深化学习。在前段学习的基础上,继续深入学习xx市委和xx县委规定的必读篇目,学习学习党的十七届三中全会精神,学习胡锦涛总书记和其他政治局常委同志到联系点调研时的重要讲话精神,使广大党员干部进一步加深对科学发展观礨x斫?在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展展共识上取得新进展,切实达到党员受教育的目的。
二是坚持开门教育。完善和落实学习实践活动监督员制度,公司党支部领导班子的学习实践活动要邀请普通党员代表参加,党内学习实践活动邀请党外群众代表参加,共同学习,接受监督。召开专题民主生活会,要邀请党内外群众代表列席会议；形成领导班子分析检查报告,要向党内外群众征求意见；对领导班子分析检查报告进行评议,要成为倾听民声、了解民意、集中民智的过程。
三是坚持边查边改。对领导班子自身存在的突出问题和公司工作中存在的突出问题,要抓紧整改、边查边改,具备条件的马上就
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五是坚持推动发展。正确处理工学关系,把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七届三中全会精神、推进公司工作科学发展结合起来,努力做到两手抓、两不误、两促进。本文由: www.gwku.net 免费提供