,干部职工共捐资3万余元,发放技术资料800余份,深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动,促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。 4、强化措施,平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。
三、严肃纪律,廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[2007]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知,党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作,明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度,坚持以制度管人,以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度,提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会,党支部民主生活会,开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制,订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话,党内监督实施细则,领导干部修养“四题”等,组织了落实优化经济发展环境 六项制度的实施。
四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作,有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则,8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。通过系列的活动,全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型,他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来,全局未出现一起违纪违规违法事件,促进了各项工作的开展。
四、积极推进党的建设,促进工作全面发展一年来,在市委组织部的统一部署下,农业局党建工作以继续深入开展保持共产党员先进性为前提,以党的建设为核心,以开展创建“五好”支部和创建“五型”机关为抓手,紧紧围绕现代农业建设的主题,以“三同”、“三有”为目标,全面开展创建工作,确保了农业局工作全面发展。
1、树立典型——推动各项事业全面发展。局农技中心何正义评为国家七部委评为杰出实用技术人才,永安镇农技站王汉青同志被农业部评为“全国农业技术推广标兵”。局党委以此为契机,在全局系统广泛开展学先进,立新功的活动,把党建工作与局各项职能工作有机结合起来,为全局各项事业发展提供思想、组织、人才保障。他们的先进事迹,在广大干部职工中引起了强烈反响,学先进,争贡献已尉然成风。何正义同志免耕直播油菜新技术推广,罗彩霞同志金桔标准化生产以及水果套袋,王汉青超级杂交稻栽培技术集群应用,徐雨顺同志的蔬菜栽培等等,一大批农业专家纷纷脱颖而出,为我市产业升级换代立下汗马功劳。正所谓培养一位专家,带动一个产业,培育一个示范户,致富一方农民。
2、转变作风——感动基层,感动农民,感动企业。实行领导联科室,科室联产业,干部联乡镇的工作机制,局与科室、干部签定目标管理责任书,作风承诺书,开展关注农村,关爱农民,技术服务进农家活动,工作重心下移,由原来坐等农民上门向主动上门服务转变,抗旱期间,全局有120名技术干部日夜奋战在抗旱第一线,与农民同吃同住同劳动。选调25名思想较好,专业技术精专家联系500户农业科技示范户,每年下乡不少于100天,帮助示范