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秘书如何维护上司隐私权


  二是要保持距离。俗话说,距离产生美感。这种感受用在秘书和领导者身上也是恰如其分的。秘书和领导者的密切关系主要应该体现在工作而非生活上,秘书人员应该少介入到领导者的个人私生活中去,在日常生活中同领导者保持一定的距离是非常必要的,这样既有利于避免庸俗的关系哲学,也有利于保持领导者和秘书各自的生活空间和相对自由。

  三是要坚持原则。秘书对领导不能无原则的盲从,在关键问题上要坚持立场,坚持原则,这也是秘书人员必备的政治素质和起码的做人良知。这是因为,即便是领导者,他的任何行动都必须局限在合法、合乎公共道德准则和社会需要范围内,对任何违反法律和公共道德、破坏公共秩序的不良行为,有权揭露和干涉,对领导者也不例外。例如,揭露领导的贪污索贿行为、生活作风腐化、吸毒贩毒等行为都不存在对领导隐私权的侵犯。

  四是要提高素质。秘书人员长期在领导身边工作,提高自身素质十分重要。只有政治素质提高了,才能严格要求自己,提高为领导服务的水平。要实字当先,说实话、办实事、求实效,不图虚名,不搞浮夸。要坚持团结,秘书要搞好与领导的团结,秘书之间要相互支持,相互信任,做到大事讲原则,小事讲风格,不搞无原则纠纷。要坚持学习,坚持理论联系实际,学以致用,不断增长自己的才干。要纯洁作风,不断增强廉洁自律和拒腐防变意识,守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑,见权不拿,见钱不贪,见色不迷,做到政治上清醒、经济上清爽、生活上清廉。



  来源:中华秘书网


 

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