（四）时效性。通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。随着客观情况的变化，一件在当时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍具有典型性。因此，通报作用的发挥，与抓住时机适时通报是分不开的。

三、通报的分类

    根据内容不同，通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。

   （一）表彰性通报。是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。

   （二）批评性通报。是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。

   （三）情况通报。是在一定范围内传达重要情况和动向，以指导面上工作为目的的通报。

四、通报的结构、内容和写法

    通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：

   （一）首部。通报的首部主要包括标道和主送机关两个项目内容。

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