编者按:本文主要从;工会干部要加强学习,提高素质;加大工会组建力度,扩大党的阶级基础;以建立稳定协调的劳动关系为目标,努力提高工会维权的能力;关心关注弱势群体,维护社会的和谐和稳定、围绕构建和谐社会,开展社会调研活动,对和谐社会工会工作总结进行讲述。其中,主要包括:要提高工会干部构建和谐社会的能力,必须要加强学习,争做知识型干部,争创学习型的机关,不断提高工会干部的素质和做好工会工作的能力和水平、按照全总提出的组织起来的要求,切实加强工会组建的力度,动员和组织职工群众加入组织,接受教育,提高素质,共同为构建和谐社会夯实坚实的基础、建立稳定协调的劳动关系,是构建和谐社会的基础,也是各级工会基本职能之一。我们要加强源头维权机制的建设,深化和完善与政府的联席会议制度,参与涉及职工利益的有关政策的制定;要加强三方劳动机制的运作,尽可能把一些矛盾解决在萌芽状态;要充分发挥法律援助中心的作用,发挥社会中介组织的作用,切实保障职工的合法权益;要加强职工劳动保护机制的完善和建设,切实保障职工的生命权、当今社会的不和谐因素,大多来自弱势群体的呼声、工会干部要深入实际,深入基层,深入职工,了解社会各阶层的要求和呼声,具体材料请详见:
全市开展的保持共产党员先进性教育活动中,本人认真学习了《党章》,党的十六届四中全会决定等一系列指定学习篇目,深切地感受到先进性教育活动的重要性和必要性。体会最深的是在《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中正式将构建和谐社会列为全面提高党的执政能力的五大能力之一,成为中央加强物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设四位一体的执政理念和方针。
当前,我国正进入社会发展的关键时期。这个时期有两个明显的特点:一是关键发展期;二是矛盾凸现期。如果执政党头脑清楚,政策妥当,我国可进入发展的黄金期;而如果判断失当,政策失误,不但经济会停滞不前,而且会激发社会矛盾,产生社会动荡,危及执政基础和执政地位。中央总揽全局,深思熟虑,认真汲取拉美、印度、西班牙的执政教训,适时地提出了构建社会主义和谐社会的战略决策,这是基于对中国国情清醒认识的决策,也是对中国社会发展滞后、城乡差距拉大,收入分配不公等现实问题的正确判断,更是对中国特色社会主义理论的进一步丰富和发展。
社会主义和谐社会的基本特征是:民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的社会。胡锦涛总书记在中央政治局第二十次集体学习时强调:要加强对构建和谐社会重大问题的调查研究和理论研究,着力提高构建社会主义和谐社会的能力,把和谐社会建设的各项工作落到实处。要求我们党员领导干部必须提高四种本领:即必须提高管理社会事务的能力;必须提高协调利益关系的能力;必须提高处理人民内部矛盾的能力;必须提高维护社会稳定的能力。
党的十六届四中全会对构建和谐社会作出四条原则性的界定:一是全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针;二是妥善协调各方利益的关系,正确处理人民内部矛盾;三是加强社会的建设和管理,推进社会管理体制的创新;四是健全工作机制,维护社会稳定。按照这一总体思路,构建和谐社会的主要着力点主要体现在四个方面:①充分调动社会各界的积极性,构建一个活力迸发的和谐社会。②着力解决收入分配不公问题,构建一个公平的和谐社会。③着力维护社会稳定,构建一个安定团结的和谐社会。④着力加强依法治国,构建一个民主与法制的和谐社会。
构建社会主义和谐社会,是党中央提出的新的历史任务,也为工会工作指明了方向和提供了良好的机遇,工会在构建和谐社会的历史进